總結(jié)提升凝共識 砥礪奮進譜新篇——長安熱力召開年度干部述職考核會
近日，瑞行集團長安熱力公司召開2020-2021年度干部述職報告會。長安熱力總經(jīng)理劉漢權(quán)攜全體干部參加此次會議。
會上各位干部就分管業(yè)務(wù)，圍繞工作回顧、自我評價、工作體會和工作規(guī)劃四方面匯報了各自2020年履職情況、存在問題，并提出新一年的工作設(shè)想和計劃。長安公司總經(jīng)理劉漢權(quán)、副總經(jīng)理王紅梅、總工程師曹偉以及總經(jīng)理助理王育希作為考核人進行現(xiàn)場測評、打分。此次干部述職報告會是年終干部360度考核評價的一環(huán)，打分結(jié)果作為干部績效獎金依據(jù)之一。
聽取全體干部述職匯報后，公司總經(jīng)理劉漢權(quán)進行總結(jié)發(fā)言。首先，劉總對大家一年的工作給予了充分肯定，他指出，此次干部述職是全年工作的集中展示，也是難得的學(xué)習(xí)交流機會，干部之間要多多溝通交流，加強自身能力建設(shè)。劉總強調(diào)，目前疫情防控常態(tài)化，房地產(chǎn)經(jīng)濟形勢依然嚴峻，我們一定要緊抓市場，做好充分的應(yīng)對措施。各個部門要針對過去一年工作中的痛點深刻反思，認真復(fù)盤總結(jié)，提出解決思路。2021年更應(yīng)真抓實干、同心協(xié)力、再創(chuàng)佳績！
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圖片ALT信息： 西安瑞行城市熱力發(fā)展集團有限公司
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